belajar dalam kerja kelompok sering terasa menantang, apalagi ketika ada anggota yang kontribusinya tidak seimbang. Situasi ini mudah memicu emosi negatif dan membuat suasana menjadi tidak nyaman. Namun, dengan pendekatan Emotional Intelligence Quotient (EQ), kamu bisa mengelola perasaan tersebut secara lebih bijak. EQ membantu kamu memahami diri sendiri, membaca kondisi orang lain, dan membangun komunikasi yang lebih sehat. Hasilnya, proses pembelajaran tetap berjalan efektif tanpa merusak hubungan dalam tim.