Walaupun dalam boss banyak ditemukan elemen tegas diktator, tetapi diperlukan seorang leader yang memberikan dampak inspiratif bagi kesatuan timnya. Banyak orang bisa menjadi boss namun tidak banyak orang yang bisa menjadi leader. Dalam persona leader dibutuhkan hati yang mau peduli, simpati, dan empati terhadap sekitarnya, disamping tetap harus tegas dalam setiap pengambilan keputusan. 

Elemen bijaksana juga menjadi faktor pembeda berikutnya antara boss dan leader. Dibutuhkan hikmat agar bisa menjadi seorang leader. Dikarenakan seorang pemimpin dekat dengan kata melakukan sesuatu aksi / teladan untuk menginspirasi orang lain tentunya dalam konotasi positif. Hal ini juga dilakukan agar setiap sumber daya manusia di dalam tim tersebut dapat saling melakukan dukungan untuk saling berproses menjadi lebih baik. Serta tentunya supaya ada banyak regenerasi leader di organisasi tersebut. 

Setelah membaca dan melihat perbedaan antara boss dan leader di atas, mana yang kita pilih sebagai gaya kepemimpinan? Menjadi boss yang selalu ditakuti dan bebas memerintah atau menjadi leader yang memberikan inspirasi namun memiliki tanggung jawab menjadi role model bagi orang lain?. Setiap pilihan bijaksana yang kita buat hari ini menentukan kualitas pemimpin ke depannya. Semangat para pemimpin masa depan!.